ＩＳＯ１４００１に基づく環境にやさしい取組

千歳市は、ISO14001に基づく環境にやさしい取組を実施しています。

ISOとは

　ISOとは「国際標準化機構(International Organization for Standardization)」という非政府の国際機関のことで、工業製品や試験方法、システムなど様々な分野について世界共通の規格等をつくることを目的としています。
　ISO規格の身近なものとしては「写真フィルムの感度（ISO100など）」や「非常口マーク」などがあります。

ISO14001とは

　ISO14001とは、ISO（国際標準化機構）によって制定された規格のひとつで、企業や自治体をはじめとした、様々な組織が環境保全活動を取り組むための仕組みである「環境マネジメントシステム」を規定したものです。

環境マネジメントシステムとは

　環境マネジメントシステムとは、企業や自治体などの組織が自らの活動によって生じる環境への負荷を低減するように配慮・改善するための「組織的なしくみ」のことをいいます。

　ISO14001に基づく環境マネジメントシステムでは、具体的には次のことを行います。

（1）環境に対する取組の方向性や基本的な考え方を定めます。（環境方針）
（2）環境方針に沿って環境目的・環境目標、実施計画を作成します。（計画、Plan）
（3）実施計画に基づいて行動します。（実施及び運用、Do）
（4）実施計画どおりに行動できているかを定期的に確認し、できていない場合は問題点を
　　解決します。（点検及び是正、Check）
（5）環境目的・環境目標の達成状況や内部環境監査の結果から、システム全体の見直しを図り、さらなる向上を目指します。（マネジメントレビュー、Action）
　これら（1）から（5）を実施することをPDCAサイクルといいます。PDCAサイクルを繰り返し実施することにより、環境マネジメントシステムを継続的に向上させ、環境に与える負荷を低減させることを目指します。

　ISO14001に適合していることを示す方法には、次の４つがあります。
（1）自己決定し、自己宣言する。
（2）適合について、組織に対して利害関係を持つ人又はグループ、例えば顧客などによる
　　確認を求める。
（3）自己宣言について組織外部の人又はグループによる確認を求める。
（4）外部機関による環境マネジメントシステムの認証・登録を求める。

自己適合宣言

　千歳市は、平成13年9月に環境マネジメントシステムの実施運用を開始し、平成14年2月にISO14001の認証を取得して、省エネルギー・省資源などの環境配慮行動を取り組んできました。これまでの取組により、職員の環境に対する意識が向上し、経費の削減などの成果もあがっています。

　千歳市は、これまでの取組を通じて組織の中に浸透した経験により、審査を受けなくてもISO14001に基づくシステムを実施、運用できると判断しました。

　平成17年度の内部環境監査は、信頼性と客観性の確保のため、ISO14001の認証を取得している市内企業の方に加わっていただき実施しましたが、「昨年に引き続きISO14001に適合するとともに、有効に機能している」ことが確認されました。

　これらのことから、千歳市の環境マネジメントシステムは、自らの責任においてISO14001との適合を自己決定することとし、平成18年2月20日をもって審査登録から「自己適合宣言」へ移行しました。

　今後も、内部監査の充実を図りISO14001との適合を維持しながら、積極的に環境配慮行動を推進します。

環境方針

　環境方針とは、環境に関する基本的な理念や考え方を示したものです。この環境方針と整合するように環境目的と環境目標を定め、環境配慮行動に取り組んでいます。

環境方針.pdf [1646KB pdfファイル]

組織体制

環境管理統括者である市長を筆頭に組織化し、各階層で責任と権限を定めています。

組織体制
役割	担当する役職者名
環境管理統括者	市長
環境管理副統括者	副市長、教育長、公営企業管理者、代表監査委員、市立千歳市民病院院長
環境管理責任者	市民環境部長
実行部門長	各部長職等、行政委員会事務局長の代表者
実行副部門長	各部次長職等
実行責任者	各課長職等
実行推進者	各課庶務担当係長
環境管理委員会	環境管理副統括者、環境管理責任者、各実行部門長
内部環境監査チーム	必要な研修を修了した職員職員以外で特に必要と認める者（市内ＩＳＯ１４００１取得企業の担当者など）